নেতৃত্বের একটিই সেরা ধরন নেই। কর্তৃত্বপূর্ণ, গণতান্ত্রিক, কোচিং, রূপান্তরমুখী ও পরিস্থিতিনির্ভর নেতৃত্বের শক্তি-সীমাবদ্ধতা বুঝে দলের দক্ষতা, সময়ের চাপ ও ব্যবসায়িক …